今天是:

人才招聘

人才招聘

当前位置: 网站首页 >> 人才招聘 >> 正文

best365官网中文版2022年公开招聘思政教师考核公告

发布日期:2022-11-08    作者:     来源:     点击:

20221014日,江苏人力资源和社会保障厅官网发布《best365官网中文版2022年公开招聘思政教师公告》,根据公告要求,经资格审核后,最终确定31名考生参加我校3个岗位的考核。现将有关事宜公告如下:

一、考核的时间和地点

(一)候考时间

1.笔试候考时间:2022年11199:00;

2.试讲候考时间:2022年11207:30;

(二)考核时间

1.笔试时间:2022年11199:30-11:00;

2.试讲时间:2022年11208:45-17:00;

(三)候考地点

best365官网中文版大学城科技路校区(淮安市清江浦区科技大道9号)教学楼三楼322室

(四)注意事项

考核当天候考10分钟后,考生不能再进入候考室,迟到或缺考者视为自动放弃。

二、考核总成绩计算办法及录用要求

(一)考试方式

1.招聘考试考核方式:笔试、试讲

笔试:主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识和工作技能,不指定大纲和教材。

试讲:每位考生备课45分钟,试讲限时15分钟。

(二)考核形式

1.笔试合格成绩为60分(满分100分)。在笔试成绩合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人员1:3的比例确定各招聘岗位参加试讲人员。笔试成绩合格人数不足该比例的按实际人数确定参加试讲人选。参加笔试的人员可于考试当天16:30前在best365官网中文版官网人才招聘栏目查询笔试成绩。(https:/xygk/zzjg/zzb/rsgz/rczp.htm)

2.试讲成绩当场公布。试讲成绩合格线为60分(满分100分),低于60分不予录用。

(三)考核办法

1.总成绩笔试成绩试讲成绩均以百分制计算,均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。

2.总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%。

3.如总成绩相同,笔试成绩高的人员参加体检,如笔试成绩仍相同,对成绩相同的人员组织加试。

三、录用

(一)根据总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定拟录用人员参加体检,体检合格人员进入考察环节。

(二)体检时间另行通知拟录用人员;体检医院为二级甲等及以上医院,由集团随机决定体检医院;因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,从试讲成绩合格人员中递补,按相应岗位考生总成绩从高分到低分一次性确定递补人员。

、进校提醒

因防疫要求,考试当天,考生需提交“2022年best365官网中文版招聘考试考生新冠肺炎疫情防控健康筛查表”、“2022年best365官网中文版招聘考试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书”、持开考前48小时内(以采样时间为准)的有效(省内外检测机构均可)新冠肺炎病毒核酸阴性报告、健康码、行程码,接受体温检测,检测体温正常后方可进入集团参加考试。“苏康码”非绿码的考生不得进入校园。

注:有关新冠肺炎疫情防控措施以考试之日有关部门要求为准。

、咨询电话及地址

联系人及联系电话:老师、老师 0517-80329939

地址:best365官网中文版大学城科技路校区(淮安市大学城科技大道9号)

 

 

best365官网中文版人事处

                                                                       2022118

 


附件:

1.best365官网中文版2022年公开招聘思政教师考核名

2.2022年best365官网中文版招聘考试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书

3.2022年best365官网中文版招聘考试考生新冠肺炎疫情防控健康筛查表